Om ledaren inte känner sig själv. Vem är det då som leder?
Att anamma ett ledarskap för hållbarhet, oavsett om den du leder är dig själv eller även andra, kräver autenticitet. Autenticitet i sin tur kräver ständig personlig utveckling. en ständig strävan efter att lära känna dina skuggsidor, ta kommandot över dom och dina rädslor så att dom inte styr dig i det fördolda, förklädda i ”rationella” argument som lägger ansvaret för en situation utanför en själv. Du behöver utmana dig själv men också ta hand om dig själv. Se till att dina behov är tillfredsställda så långt det är möjligt, så att inte dom heller agerar i kulissen.
Hur tar jag hand om mina rädslor och skuggsidor?
Den här pockande känslan jag haft om att mitt liv egentligen inte har varit på riktigt, att jag inte lever mitt liv, ett skav, har funnits i mig länge. Jag visste inte vad den härrörde ifrån eller vad det skulle innebär att leva mitt liv, vilket kliv skulle jag ta. Till det yttre levde jag ju ett gott liv. Men jag hanterade känslan länge genom att hänvisa till att nu är det inte läge att ta hand om den. Nu har jag barn, ett hus och ett jobb att ta hand om. Det finns inte tid att ta hand om det där. I själva verket var jag rädd för att sätta gränser för att freda tid till att utforska skavet.